+7 (812) 565-96-50

Что делать, если в командировке не успеваешь посмотреть город

О чём речь?
Лечу по работе на конференцию в Санкт-Петербург. В городе буду всего день, и увидеть ничего не успею. Попросил работодателя, чтобы в командировке дали отпуск. Так и на собрание схожу, и с достопримечательностями познакомиться время будет. Но он мне отказал. Правомерны ли его действия?

Да, отказ работодателя обоснованный. В командировку сотрудник едет выполнять служебное поручение вне места постоянной работы. А значит, проведённые в business-trip дни считаются рабочими. Отпуск же — это освобождение сотрудника от труда. Из возникающих между определениями противоречий делаем вывод, что быть в одно время и в отпуске, и в командировке нельзя.

И как быть тогда? Я по Питеру гулять хочу!

В отпуск можно уйти непосредственно до или сразу после командировки.
Ну, улечу я сначала в отпуск. Смогу разве потом сразу на конференцию пойти, не возвращаясь домой? Документы же подписать надо…
Если в первый день после отдыха вы без визита в офис хотите оказаться в командировке, важно заранее договориться об этом с работодателем. Происходит это так:

  1. Вы ознакомляетесь с приказом.
  2. Работодатель выплачивает суточные за каждый проведённый в командировке день. Их размер закреплён в локальном нормативном акте компании.
  3. Работодатель оплачивает проезд и проживание. Или выдаёт на расходы аванс.

Вот так просто? А камни какие-нибудь подводные есть?

Насколько быстро и удачно всё пройдёт, зависит от уровня организации логистики и документооборота в компании. Со стороны сотрудника же требуется как можно раньше сообщить о своём намерении руководителю, чтобы он заранее подготовил условия для business-trip. Потому что по трудовому законодательству решать рабочие вопросы фирме с находящимся в отпуске подчинённым нельзя. Разве что деньги могут отправить уже ближе к началу командировки.

Понятно. Ну а если хочу уйти в отпуск сразу после командировки? Тут как?

В таком случае также предупреждайте работодателя заранее. Процесс проходит следующим образом:

  • Не позднее чем за две недели до начала отпуска фирма уведомляет вас о нём в письменной форме.
  • Не позднее чем за три календарных дня работодатель выплачивает отпускные.
  • В течение трёх рабочих дней после отпуска вы предоставляете авансовый отчёт о командировке.

Получается, мне всего-то заранее с начальником надо договориться об отпуске, чтобы он был до или после командировки? И смогу спокойно посмотреть все достопримечательности?

Да, всё верно. А чтобы увидеть ещё больше, выбирайте гостиницу в центральных локациях: Academia Особняк Васильевский, Academia Особняк Teploff или Academia Особняк Shuvaloff. Тогда не придётся тратить много времени на дорогу. А в гостинице ещё и в полной мере ощутите исторический дух Петербурга, потому что эти особняки — объекты культурного наследия. Как нельзя лучше подойдут отели ACADEMIA и для командировки в Спб, и для отдыха.